Wie viel Zeit verliert dein Unternehmen jeden Tag durch ineffiziente Abläufe?
Täglich gehen 20-30 % der Arbeitszeit durch unnötige Abstimmungen, Doppelarbeiten und unklaren Prozessen verloren!
Berechne hier mit wenigen Klicks wie viel Zeit dir verloren geht:
Viele Unternehmen glauben, sie hätten ein Personalproblem!
In Wirklichkeit haben sie ein Prozessproblem!
20-30%
Verschwendung
Bis zu 1/3 Produktivität geht durch unnötige Schleifen und Rückfragen verloren
90%
Ideenverlust
90% aller Mitarbeiterideen und Verbesserungvorschläge bleiben unausgesprochen und somit ungenutzt!
+ 5.000
Verlorene Stunden
Mehr wie 5.000 Stunden gehen in einem Unternehmen mit 30 Mitarbeitern jährlich durch ineffiziente Abläufe verloren!
+70%
Problemursachen
Über 70% aller Probleme im Unternehmen entstehen durch unklare und ineffiziente Prozesse!
Wo diese Zeit verlorengeht?
Es sind oft die alltäglichen, vordergründig banalen Tätigkeiten und Aufgaben die nie hinterfragt werden.
Unklare Zuständigkeiten
Wer macht was? Sehr oft unklar obwohl jeder meint, es zu wissen. Doch, zwischen Meinung und klarer Aufgabenverteilung liegen Welten.
Medienbrüche
Hier ist nicht der gebrochene Monitor gemeint. Ausdrucken, unterschreiben, einscannen. Ja, das gibts noch. Öfters als du glaubst.
Doppelgleisigkeiten
Der Klassiker unter der Verschwendung. Aufgaben die bereits anderweitig erledigt wurden, werden "sicherheitshalber" selbst nochmal erledigt.
Fehlende Kompetenzen
Wir haben als Kind gelernt artig zu fragen. Ok, ist natürlich gute Kinderstube. Aber im Job sollten wir schon unsere Entscheidungen treffen dürfen.
Unnötige Meetings
Die liebste Beschäftigung der Belegschaft. Ohne klarem Ziel, Agenda und Ergebnis. So vergeht auch der Tag, nur eben sehr teuer.
Zu viele Schnittstellen
Hier treffen "Unklare Zuständigkeit" und "Fehlende Kompetenz" aufeinander zur ultimativen Vernichtung von Ressourcen. Der Feind der Digitalisierung.
Willst du jede Woche wertvolle Stunden zurückgewinnen, ohne zusätzliches Personal, ohne teure Tools, sondern durch klare Strukturen und mit Hilfe der besten Ideengeber überhaupt, Deinem eigenen Team?
CHECKYOURPROCESS
„Wir optimieren nicht die Menschen!
Wir optimieren die Strukturen, in denen sie arbeiten.“
Hast du das Gefühl?
„Ohne mich läuft hier nichts!“
CHECKYOURPROCESS
für
Führungskräfte
Für Führungskräfte, die vom Tagesgeschäft vereinnahmt sind und sich um jedes Problem selbst kümmern müssen!
Willst du die Situation ändern, dass braucht du Klarheit über deine eigenen Tätigkeiten, Aufgaben. Was ist notwendig, was kann delegiert werden?
Mit CHECKYOURPROCESS schaffts du den Freiraum, endlich wieder die die richtigen Dinge zu tun.
Dein Team ist überlastet und versinkt im Chaos? Produktivität sinkt, Fluktuation und Frust steigen?
CHECKYOURPROCESS
für
Unternehmen und Teams
Für Unternehmen und Teams die unter schlechtem Klima, Unproduktivität und Fachkräftemangel leiden!
Die gute Nachricht: Schon kleine Veränderungen haben große Wirkung. Genau hier setzt CHECKYOURPROCESS an.
Ohne Prozesse führst du nicht - du reagierst nur!
Für dich als Führungskraft!
CHECKYOURPROCESS für Führungskräfte ist KEIN Coaching!
Du arbeitest nicht an dir als Führungskraft –
du arbeitest an den Strukturen, die deinen Alltag bestimmen.
Klarheit für dein Team beginnt bei deinen eigenen Aufgaben!
90 % aller Mitarbeiterideen bleiben unausgesprochen!
Für dein Unternehmen oder Team
15 Minuten Zeitverlust pro Mitarbeiter pro Tag = über 120.000 € pro Jahr
In vielen Unternehmen entstehen diese Verluste durch unklare Prozesse, Schnittstellenprobleme und unnötige Abstimmungen.
CHECKYOURPROCESS schafft klare Abläufe, reduziert Reibungsverluste und hebt vorhandenes Potenzial.
Echte Ergebnisse für praktische Umsetzung!
QUICK - Check
Wir starten mit einem kompakten Check deiner aktuellen Situation und lokalisieren die echten Painpoints.
Dem stellen wir Dein Zielbild gegenüber.
Wo stehst Du heute? Wo willst Du hin?
In Rekordzeit schaffen wir so Klarheit für Dich und könnten sofort beginnen, die größten Zeitfresser aufzudecken.
Das Ergebnis sind sofort umsetzbare Quick Wins, die Dich und Dein Team entlasten.
IDEEN - Boost
Jetzt wird dein Team zum Motor! Wir sammeln Ideen, priorisieren sie und bringen sie in Umsetzung. Denn wenn Deine MitarbeiterInnen sehen, dass ihre Vorschläge Wirkung haben, entsteht Energie und Engagement.
Jeder hat die Möglichkeit in seinem Wirkungsbereich Entscheidendes beizutragen.
Nachhaltige Verbesserungen entsteht durch ein gemeinsames Arbeiten an der Zukunft.
Optimierung & Umsetzung
Zum Schluss machen wir Nägel mit Köpfen und gehen in den DeepDive.
Wir konzentrieren uns auf die Prozesse mit den größten Hebeln. Analysieren diese im Detail und gehen in die Umsetzung. Digitalisieren wo sinnvoll, ersatzlos streichen wo möglich und ausbauen wo echte Wertschöpfung entsteht.
Bei der Umsetzung lassen wir dich nicht alleine. Immer pragmatisch, immer individuell – so dass die Ergebnisse sofort spürbar sind.“
Wie viel kosten deine sinnlosen Aufgaben deinem Unternehmen pro Jahr?
Berechne hier mit ein paar Klicks dein Einsparungs und Gewinnpotential!
Reden wir darüber! Unverbindlich und kostenlos!
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Die Eintragung ist kostenlos und du kannst sie jederzeit mit einem Klick widerrufen.
UNVERBINDLICHE ANFRAGE
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Quick Check – Klarheit in Rekordzeit
Im Quick Check nehmen wir uns gemeinsam Zeit, um Ihre aktuelle Situation präzise zu durchleuchten. Dabei decken wir typische Zeitfresser, ineffiziente Abläufe und versteckte Engpässe auf, die im Alltag oft übersehen werden.
Das Ergebnis: Sie erhalten sofort Klarheit über Ihre größten Effizienzpotenziale – plus erste Quick Wins, die unmittelbar spürbar sind. Dieser schnelle Einstieg schafft die Basis für alle weiteren Schritte und zeigt, wie viel Veränderung schon mit kleinen Anpassungen möglich ist.
Ideen-Boost – Motivation durch Beteiligung
Ihre Mitarbeitenden sind die wahren Expertinnen und Experten, wenn es um die alltäglichen Prozesse geht. Im Ideen-Boost sammeln wir strukturiert die Vorschläge aus Ihrem Team, priorisieren diese und verwandeln sie in konkrete Lösungsansätze.
Der Effekt: Ihre Mitarbeitenden fühlen sich gehört, bringen eigene Ideen aktiv ein und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. Das steigert die Motivation im Team, schafft praxisnahe Lösungen und sorgt für eine nachhaltige Veränderungskultur in Ihrem Unternehmen.
Optimierung & Umsetzung – nachhaltige Effizienz
Auf Grundlage der Analyse und der gesammelten Ideen optimieren wir gemeinsam die entscheidenden Prozesse. Wo es sinnvoll ist, setzen wir auf Digitalisierung und moderne Tools – immer pragmatisch, nie kompliziert.
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Planung, sondern auch bei der Umsetzung, damit Veränderungen tatsächlich greifen und Wirkung zeigen. Das Ziel: klare Strukturen, reibungslose Abläufe und ein zukunftssicheres Fundament, das Ihrem Unternehmen nachhaltig Zeit, Kosten und Ressourcen spart.
